要管理上網行為的六種原因:
寬帶被濫用
防止員工使用像迅雷、BT等為代表的P2P應用,占用大量帶寬資源,導致網速變慢。在局域網內,只要有少數人使用BT、電驢等之類的軟件下載與工作無關的資料,就會造成網內數據流量大增,掉線、網絡堵塞、受攻擊等問題屢屢發生,甚至連正常的網頁瀏覽都不能夠保證。
安全隱患
有效預防內部員工帶來的安全隱患,像瀏覽了有安全風險的網絡內容。入侵檢測越做越復雜,病毒庫越來越龐大,身份系統層層設保,卻依然無法應對層出不窮網絡安全威脅,無論怎樣豪華的防線,一個漏洞就可以毀滅所有一切。內部人員通過互聯網與外部通訊時,可能會引入含有惡意的或者攻擊性的內容,如若未能得到監測和控制,這將成為企業的一大隱患。并且充滿誘惑的網絡資源往往是風險的發源地。
上網無監管
防止員工在工作期間發生聊天、游戲、炒股等行為,嚴重影響辦公效率。聊天工具不僅占用了大量的工作時間和網絡資源、影響工作效率,而且還可以通過聊天軟件的文件傳輸功能,將單位重要的機密信息傳輸到外面,給單位信息帶來很大的不安全因素。
快速發現員工是否發送違反法律的信息
預防內部員工在網上發布違反法律的信息。大部分企業內部員工上網并不受限制,但是他們在網上做了什么,對外發了什么信息,企業完全不知情,也無記錄可查詢,這就給企業埋下了巨大的法律風險。
網絡故障溯源
網絡故障時,可以即時找到故障根源。當出口擁塞,網絡訪問異常時,只能通過網絡層面的的設備分析原因,簡單的插拔網線,復位設備,以希圖問題解決。但本質,內在的源頭無法定位。
信息泄露
高層領導的郵件信息、公司研發代碼等泄露,公司經營決策、內幕消息等甚至被競爭對手提前知曉。用戶肆意上網,為網絡泄密提供了通道,另外主動外發信息泄密,或被黑客遠程控制而被動泄密。
推薦文章