數據泄漏的主要原因有三種:
竊密
攻擊者主動竊密:惡意攻擊者或外部競爭對手,出于經濟利益或政治原因,通過層出不窮的高超技術手段,竊取企業的各種重要數據。
泄密
離職人員泄密:由于權限管理疏忽等,離職人員在離職時有意或無意違規帶走大量核心數據(專利著作及源碼數據等)。
內部人員泄密:由于內部員工安全意識薄弱,數據安全分級不明確,操作失誤,部分涉密人員無意中泄露數據;部分員工因情緒化報復、利益收買等主動泄露數據。據《2019年內部數據泄露調查》顯示,61%的公司數據存在被員工惡意泄露的風險。
失密
權限失控失密:由于帳號生命周期管理不善,權限劃分及認證鑒別方式失控,導致人員對數據的密級訪問權限不對等,高密級數據流向低權限帳號,涉密數據流向無權限帳號等。
預防數據泄露的措施有:數據分級分類、訪問權限控制、安全策略配置、數據加密、安全行為審計、防泄漏審批阻斷、數據備份及安全意識培訓。
對數據根據重要程度和敏感級別進行分級分類,劃分訪問權限,建立權限準入機制,制定管控策略,避免數據隨意訪問;
存儲和傳輸數據時,進行敏感數據加密處理,避免中間原因的數據竊取;
通過數據防泄漏策略,對數據流量流向進行審批,對不合規的進行阻斷告警;
制定員工安全培訓方案,遵守數據使用規定,提高數據安全意識。
回答所涉及的環境:聯想天逸510S、Windows 10。
數據泄漏的主要原因有三種:
竊密
攻擊者主動竊密:惡意攻擊者或外部競爭對手,出于經濟利益或政治原因,通過層出不窮的高超技術手段,竊取企業的各種重要數據。
泄密
離職人員泄密:由于權限管理疏忽等,離職人員在離職時有意或無意違規帶走大量核心數據(專利著作及源碼數據等)。
內部人員泄密:由于內部員工安全意識薄弱,數據安全分級不明確,操作失誤,部分涉密人員無意中泄露數據;部分員工因情緒化報復、利益收買等主動泄露數據。據《2019年內部數據泄露調查》顯示,61%的公司數據存在被員工惡意泄露的風險。
失密
權限失控失密:由于帳號生命周期管理不善,權限劃分及認證鑒別方式失控,導致人員對數據的密級訪問權限不對等,高密級數據流向低權限帳號,涉密數據流向無權限帳號等。
預防數據泄露的措施有:數據分級分類、訪問權限控制、安全策略配置、數據加密、安全行為審計、防泄漏審批阻斷、數據備份及安全意識培訓。
對數據根據重要程度和敏感級別進行分級分類,劃分訪問權限,建立權限準入機制,制定管控策略,避免數據隨意訪問;
存儲和傳輸數據時,進行敏感數據加密處理,避免中間原因的數據竊取;
通過數據防泄漏策略,對數據流量流向進行審批,對不合規的進行阻斷告警;
制定員工安全培訓方案,遵守數據使用規定,提高數據安全意識。
回答所涉及的環境:聯想天逸510S、Windows 10。