等保中對安全管理人員有什么要求

等保中對安全管理人員有以下要求：

• 對安全管理機構的負責人和關鍵崗位的人員進行安全背景和安全技能審查，符合要求的人員方能上崗，關鍵崗位包括與關鍵業務系統直接相關的系統管理、網絡管理、安全管理等崗位。關鍵崗位應專人負責，并配備2人以上共同管理。

• 運營者應建立網絡安全教育培訓制度，定期開展基于崗位的網絡安全教育培訓和技能考核，應規定適當的關鍵信息基礎設施從業人員和網絡安全關鍵崗位從業人員的年度培訓時長，教育培訓內容應包括網絡安全相關制度和規定、網絡安全保護技術、網絡安全風險意識等。

• 在上崗前對人員進行安全背景審查，當必要時或人員的身份、安全背景等發生變化時（例如取得非中國國籍）應根據情況重新進行安全背景審查。應在人員發生內部崗位調動時，重新評估調動人員對關鍵信息基礎設施的邏輯和物理訪問權限，修改訪問權限并通知相關人員或角色。應在人員離崗時，及時終止離崗人員的所有訪問權限，收回與身份認證相關的軟硬件設備，進行離職面談并通知相關人員或角色。

• 與從業人員簽訂安全保密協議，在安全保密協議中，應約定安全職責、獎懲機制，以及當離崗后的脫密期限。

回答所涉及的環境：聯想天逸510S、Windows 10。