面向實戰化的全局態勢感知體系建設建議有以下這些:
各類安全數據的采集是基礎,決定了態勢感知體系的整體能力,建議優先建設,可基于當前運營能力合理制定數據接入范圍。例如,政企機構在安全運營早期僅能解決網絡安全問題,此時可以主要考慮采集網絡安全設備日志或網絡流量數據,當政企機構有精力和有能力推動基于主機的威脅檢測和響應時,可以再考慮接入服務器日志或終端行為日志。
安全分析建設需要基于運營團隊人員的能力進行逐步優化,同時可以利用安全廠商的各類規則能力或情報能力逐步提升。早期可依賴于單一廠家的規則或威脅情報,然后逐步提升自身的規則運營能力,后期可實現多情報接入以實現情報融合和自主可控的規則配置。
當政企機構不存在具備狩獵能力的人員時,需要對交互式分析、威脅狩獵等建設要點慎重考慮。當團隊內至少有一人具有精力和能力進行復雜的事件分析時,建議再進行考慮。
當政企機構不存在較大規模的安全團隊,也沒有復雜的IT管理架構時,指揮和流程建設要適度。
在體系建設中,運營團隊的能力建設尤為關鍵,可以考慮早期以安全公司的運營服務作為支撐,同時逐步建立良好的團隊文化,培養政企機構自身的運營能力,后期逐步與安全公司形成互補和配合工作的方式。
回答所涉及的環境:聯想天逸510S、Windows 10。
面向實戰化的全局態勢感知體系建設建議有以下這些:
各類安全數據的采集是基礎,決定了態勢感知體系的整體能力,建議優先建設,可基于當前運營能力合理制定數據接入范圍。例如,政企機構在安全運營早期僅能解決網絡安全問題,此時可以主要考慮采集網絡安全設備日志或網絡流量數據,當政企機構有精力和有能力推動基于主機的威脅檢測和響應時,可以再考慮接入服務器日志或終端行為日志。
安全分析建設需要基于運營團隊人員的能力進行逐步優化,同時可以利用安全廠商的各類規則能力或情報能力逐步提升。早期可依賴于單一廠家的規則或威脅情報,然后逐步提升自身的規則運營能力,后期可實現多情報接入以實現情報融合和自主可控的規則配置。
當政企機構不存在具備狩獵能力的人員時,需要對交互式分析、威脅狩獵等建設要點慎重考慮。當團隊內至少有一人具有精力和能力進行復雜的事件分析時,建議再進行考慮。
當政企機構不存在較大規模的安全團隊,也沒有復雜的IT管理架構時,指揮和流程建設要適度。
在體系建設中,運營團隊的能力建設尤為關鍵,可以考慮早期以安全公司的運營服務作為支撐,同時逐步建立良好的團隊文化,培養政企機構自身的運營能力,后期逐步與安全公司形成互補和配合工作的方式。
回答所涉及的環境:聯想天逸510S、Windows 10。