福雷斯特預測國外大規模網絡安全人才外流

分析師公司福雷斯特警告稱，由于壓力、倦怠和職業發展機會有限，網絡安全專業人員大量外流。

該公司在2022年網絡安全、風險和隱私預測報告中表示，多達十分之一的專業人士可能前往退出市場。

其中一些可能是所謂的"大辭職"的一部分——一個在大流行后反思的時期，導致許多人改變職業道路。

福雷斯特還指出，英國特許信息安全研究所去年的一項研究顯示，54%的受訪者要么因過度勞累或倦怠而離職，要么曾與曾有過工作的人共事過。

同一組織最近的一項研究稱，超過半數（51%）的網絡安全專業人員因工作壓力而晚上保持警眠。

ISC2本周公布的最新數據顯示，全球網絡安全專業人員缺口連續第二年下降。不過，該集團還警告稱，勞動力規模仍比需求低65%，除亞太地區之外，各地的需求都在增長。

2022 年，Forrester 還預測，隨著供應鏈的擴展，60% 的安全事故將來自第三方的問題，以幫助企業更好地管理風險并規劃突發事件。

這位分析師稱，為了幫助緩解這些挑戰，企業將越來越多地將網絡安全政策嵌入第三方合同中。

"在簽署新的和更新現有供應商之前，組織將要求在其合同中嵌入的政策，規定合作伙伴承擔入侵者從合作伙伴跳到組織環境中的風險，"它解釋道。

較小的保單可減少網絡保險公司的風險敞口，同時降低投保人與具有不同網絡安全態勢的新供應商和現有供應商合作的風險。如果購買這些政策，請期待對您的第三方風險計劃和供應商層進行徹底審查。