云主機安全生態中的難題：安全能力原子化
在數字化轉型的趨勢推動下，業務全云化已成絕大部分用戶的共識，雖然路徑不盡相同，公有云、私有云、混合云、行業云各有千秋，但在各種云的部署清單中，有一項內容——云主機的安全問題——作為必答題，已經牢牢占據了自己的一席之地。VMWare、華為、新華三、浪潮等等，這些云廠商的項目在哪里，云主機安全的目標客戶就在哪里。
這就是我們所說的云主機安全生態。
生態中的核心難題
云主機安全生態中，云廠商和安全企業深度綁定，云的設計、建設、實施各階段，安全企業全程深度參與，云建成之后，用戶的業務迭代變化，云計算環境隨之迭代，云主機的安全能力也隨之升級迭代。
這是一個生態逐漸歸為穩態的過程，在這個過程中，生態中的各方逐漸進化，形成一種相對穩定的狀態。這個狀態在相當一段時間內保持不變，此時，這個生態的中心位置，就是核心生態位。
好的核心生態位，能夠使中心物種與生態中其他物種持續形成某種互惠互利、互為依賴的狀態。這里有兩個必要條件：
1、他為己用；
2、己為他用；
將核心生態位的兩個必要條件，對應到云原生安全的場景中來：
1、云→賦能→安全能力；
2、安全能力→賦能→云；
“云賦能安全能力”很好理解，防火墻、防病毒、漏掃等傳統主機安全產品，借助云的特性，增加了威脅情報能力、協同聯動能力、一定程度的自動化處置能力等“云特性”，實力大大增強，分別變成了NGFW、主機云查殺、HIPS等等進化“物種”。
對于“安全能力賦能云”，這里的難點在于：
用戶業務場景的變化頻率越來越頻繁，變化周期越來越短。為了與之相適應，原有云環境開始大量向虛擬化、容器、無服務進化，云環境的更新迭代速度開始不斷加快。此時的云環境，需要的不是簡單的安全合規，更不是將安全設備像磚頭一樣堆砌的安全能力。
即便是最靈巧的磚瓦匠，能處理的最小單位還是磚頭、砂石。磚頭和砂石硬拋上云端，也一定會掉下來。磚頭一樣的云主機安全能力，注定是要“被淘汰的物種”。
只有跟上云環境的迭代速度，才有可能成為“己為他用”的安全能力，才談得上對云賦能。什么樣的安全能力才能跟上云環境的迭代速度呢？和云一樣構造的水分子？仍然不夠。要細化成原子級的安全能力才行。
云主機安全生態的最核心難題，是安全能力原子化的問題。
提到原子化，就想到CrowdStrike。它通過模塊化+API+SaaS化的方式，為用戶設計、建設、交付端點安全產品及訂閱式威脅情報，這使其能夠從容應對用戶的業務場景變化。如果用戶需求發生變化，計算環境隨之變化，它的原子化安全能力能夠及時響應，完成安全能力的快速迭代。原子化，讓CrowdStrike的能力交付始終與用戶的業務迭代相適應。
但CrowdStrike的原子化有其特殊性，國內的安全市場難以直接復制。國內雖然已有不少安全企業，將身上背負的磚頭與砂石——傳統安全產品，實現了“云化”改造，達到了一定程度的“他為己用”，但對于“己為他用”，國內企業必須尋找自己的方式，形成原子化的安全能力。
亞信安全，嘗試解決了這個難題
亞信安全的方式是，打破不同產線、不同部門間的既有壁壘，將原有云主機安全產品，進行原子化解耦，基于用戶需求場景，把原子化能力沉淀于平臺，打造可編排、可調度、可匯聚的原子化云主機安全能力。
舉例來說，傳統的PDR模型，亞信安全將其切分成了14個原子化模塊：
識別 → 資產發現
檢測 → 基線掃描、漏洞掃描、行為監測、進程監測、文件掃描
防護 → 文件防篡改、網絡入侵防護、訪問控制、數據防護
響應 → 日志聚類、告警隊列、驗傷、文件隔離
對照著Gartner提出的CWPP模型，亞信安全最新發布的信艙（DS）云主機安全產品（Deep Security 20）實現了主機防病毒、HIPS防漏洞、EDR、主機加固、應用程序管理、完整性監控、主機防火墻、日志審計等原子化能力插件。
如果用戶的場景偏重業務持續性，就以檢測模塊為主，以深度包檢測模塊（虛擬補丁）進行交付；如果用戶的場景偏重APT檢測與溯源，就以EDR模塊為主，輔以威脅狩獵服務進行交付；如果用戶的場景偏勒索或挖礦病毒，就以整體一體化方案為主進行交付。
以原子化模塊為基礎，才能真正滿足用戶的需求場景。滿足了用戶需求場景的解決方案，才是真正的解決方案。
數世觀察
云主機安全生態中的這道核心難題，不是一個技術難題，而是一個組織難題。解題的關鍵，在于執行。
對企業來說，快速發展要具備幾個關鍵能力：前瞻力、創新力、資源力、執行力。前瞻力指引方向，創新力決定初速度，資源力決定加速度，前面所有各項能力的落地都要靠執行力來實現。
在安全行業，一個idea的窗口期只有18個月。能第一個想到，憑借的是前瞻力和創新力，能第一個做到，憑借的是資源力，然而第一個能做到極致的，憑借的只可能是執行力。
亞信安全看到了云主機安全生態中的核心難題，想到了“原子化”的解題方法，并用“執行力”嘗試解開了這道題，亞信安全找到了屬于自己的生態位，并讓整個生態中的各方迭代進化。
執行力的主體是人，只有懂云、懂安全、懂用戶業務，三者同時滿足的人，才能帶領更多有意愿、有能力的人，將更多的ideas做到極致。這樣的人太難太少，最終還是要解決人才瓶頸的問題。
新的難題不斷涌現，亞信安全新的一輪進化已經開始，云主機安全生態的進化也在繼續。
