網絡安全領域人才供給的“斷層現象”

2022年新冠肺炎疫情再次對招聘市場造成一定影響。網絡安全人才需求繼續保持增長，但增速下降，同比增幅為5%，而2022年一季度希望進入網絡安全領域的人才規模同比增長12%。網絡安全人才平均期望薪資水平較2021年同期有6%的小幅回落，但擁有碩士和博士學歷的候選人則分別有7%和6%的期望薪資提升。目前，網絡安全人才建設進入了一個復雜階段，人才需求持續增長，對候選人的職業能力要求不斷提高，但人才整體質量仍然難以滿足企業需求。

值得注意的是，網絡安全領域的求職者平均期望薪資較市場價格低17%左右，這從另一個側面反映出網絡安全領域人才供給的“斷層現象”。具有敏銳的安全意識和實戰攻防經驗，能夠分析和解決復雜安全問題和高級別安全威脅的高層次專業人才嚴重緊缺，掌握基礎網絡安全運營和維護技能的從業者有一定基數，但實戰能力和技術深度上無法滿足企業現階段的需求。