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    給我發代碼!馬斯克強制要求推特員工寫周報,還招來黑客大佬改程序

    VSole2022-11-30 09:38:17

    入主推特之后,馬院士的騷操作還在繼續。

    報道稱,馬斯克已經在公司內部郵件中要求,員工必須每周向他匯報工作上的進展。

    這個要求,大洋彼岸的打工人再熟悉不過了,這不就是寫周報嘛。

    由馬斯克親自領導的「推特工程部」本周通過郵件告知員工稱,必須每周發送一份工作總結,以匯報工作上的最新進展。

    郵件明確指出,這個新規適用于工程師,包括「任何應該在其他部門寫代碼的人,以及其他技術崗位」。

    郵件中甚至連周報的框架和格式都搭好了,員工只要往里填內容就行了,多么貼心的老板啊~

    郵件說,員工的匯報中要包括:

    • 你現在在做什么項目(比如藍標身份認證)
    • 你在完成什么目標(比如爭取更多的可靠用戶,讓他們掏8美元)
    • 本周完成的代碼樣例和鏈接

    總體上看,就是這周你干了啥,你的目標是啥,而且空口無憑,把代碼發出來看看。

    另外,對于不用寫代碼的技術職位,郵件也提出了新的要求:

    • 對于不編寫代碼的技術職位(例如網絡/數據庫管理員),將上面的「代碼示例/Phabricator鏈接」替換為「工作摘要」。
    • 對于不編寫代碼而執行分析的技術職位(例如數據科學家),將「代碼示例/Phabricator鏈接」替換為「分析摘要和結果」。

    最近,馬院士整頓推特的一系列舉措讓他面臨「血汗老板」的指責,不過在他這個工作狂本人看來,這個寫周報的要求一點都不過分。

    他發推回應了這個報道,表示「想了解員工完成了什么事情,或許也沒什么不合理的」,言下之意,你純劃水不干活肯定是不行的。

    馬斯克畢竟是在特斯拉睡過工廠、廠區外住過板房、每周工作過100多個小時的人,讓員工寫個周報,監督一下工作進度,實在是再正常不過的事了。

    在馬斯克看來,只有加快節奏,才能讓推特「成為世界上業績最高的科技軟件公司」,就像郵件最后寫的那樣。

    之前的差旅費不給報了!

    對于企業,尤其是大企業而言,要想提高效益,其實方法都大差不差。

    用國內流行的話來說,大概就是「減員、增效、降成本」。

    可以說這一套流程,馬斯克現在在推特上已經快走完一遍了。

    論減員,剛接手就裁掉了一半人,又把外包臨時工裁了個七七八八,甚至用力過猛不得不緊急召回一部分被裁員工。

    論增效,先是把特斯拉取消居家辦公的那一套幾乎原樣照搬,規定員工每周必須坐班40小時。現在又出了這個「交周報」的強制規定,效率不敢說有多高,反正活是要干了,再想劃水可是不容易了。

    論降低成本,除了取消辦公室的免費零食,要取消免費員工午餐這些福利之外,馬斯克表示,他接手之前的員工差旅費,不給報銷了。

    據《紐約時報》報道,馬斯克拒絕支付推特在他接管公司之前產生的差旅費。 

    該報援引未透露姓名的現任和前任員工的話說,推特高管攢了數十萬美元的出差發票,推特本來準備支付這些費用。 

    但馬斯克表示,他拒絕支付這些錢,馬斯克的員工表示,這些服務是由公司前任管理層授權的,和他本人沒關系。

    但推特現任和前任員工表示,馬斯克接管公司后,拒絕向差旅服務供應商報銷這些賬單,員工們甚至開始不接這些供應商的電話了。

    除此之外,馬斯克還在考慮推特辦公空間是否續約的問題,有意拒絕付款,并希望重新談判或選擇完全退出某些承諾。

    此前,推特在世界各地租賃辦公空間,但大裁員后,剩下的人似乎遠遠不需要租這么多寫字樓了。

    「招安」黑客大佬來實習?

    在馬院士的一波操作下,推特不僅高管走了大半,甚至還有好幾個關鍵團隊也因為裁員和辭職而遭到「清除」。

    據報道,推特現存的員工只剩下2300人,相比于最初的7500人,少了近70%。。

    不過,馬斯克對此也十分滿意,并在全員大會上宣布,公司已完成裁員,準備開始積極招聘工程和銷售方面的人才。

    即使這些人才之前和馬斯克發生過不愉快,也沒問題,馬院士不是小心眼的人,都可以談。

    有這么一位知名黑客George Hotz就入了馬斯克的法眼,他曾因開發iOS越獄和對PlayStation 3進行逆向工程而名聲大噪。

    上周,Hotz在推特上表示支持馬斯克對推特員工的提議(馬斯克說,推特員工要么選擇 「高強度長時間工作」,要么拿三個月工資的遣散費走人)。

    Hotz還在推特上說,他有意「為了維持在舊金山的生活成本在推特實習12周。」

    馬斯克很快在推特上回應說:「當然,我們來談談吧。」

    說起來,這個George Hotz之前是一家公司Comma.ai的老板,專門研究自動駕駛輔助系統,可以說是特斯拉的老對頭了。

    據稱,馬斯克曾試圖在特斯拉聘用他,但「不斷改變條款」,Hotz在2015年對彭博社說,在與馬斯克發生爭執后,Hotz成立了Comma.ai。

    當時,Hotz大膽宣稱,他的技術可以擊敗自動駕駛汽車,特斯拉立即表示「這是不可能的」。

    現在,作為一個創業公司老板竟然愿意回老對頭的公司做一個實習生,怎么想的呢?

    首先,Hotz現在有了一些閑暇時間。他認為他自己在Comma.ai的一些工作目前已經完成。

    Comma.ai目前銷售價值1,999美元的駕駛輔助系統開發套件,可兼容200多輛汽車;Comma.ai也有了堅實的客戶基礎,希望將其開發套件變成產品化的消費產品。這種勢頭讓他有了一點探索其他領域的空間。

    當然也可能是,現年33歲的Hotz可能也想再次向馬斯克證明自己的能力,之前在特斯拉不愿意痛快招我,這次換個崗位做給老板看看。

    總之,George Hotz已經開始了他的「實習生涯」。

    正如他自己在推特上描述的那樣,他主要負責社交媒體的搜索工作,用他回復的一個人的話講,現在的推特搜索功能爛的簡直沒法用,相信他能在一個月內解決這個幾千人一年都無法解決的問題。

    只是不知道,George Hotz這位大佬級實習生,在不在這次推特員工郵件的發送范圍之內,要不要交周報。如果要,他的周報里又會寫點什么呢。

    參考資料:

    https://www.teslarati.com/elon-musk-explains-twitter-weekly-update-employees/

    https://www.businessinsider.com/musk-says-demanding-weekly-updates-from-twitter-staff-not-unreasonable-2022-11

    https://www.businessinsider.com/elon-musk-twitter-employees-leaked-email-updates-each-week-2022-11

    https://techcrunch.com/2022/11/21/george-hotz-hacker-and-long-time-frenemy-of-elon-musk-signs-on-for-12-weeks-at-twitter/

    黑客科技新聞
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    網絡安全專家
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